#1Keine Ausnahme für Betriebsräte: Befristung bleibt Befristung03.07.2025
#2Keine Entgeltfortzahlung, wenn Tattoo sich entzündet30.06.2025
#3Löschungsanspruch gegen „facebook“28.06.2025
#4Achtung: So führen private WhatsApp Chats zur fristlosen Kündigung26.06.2025
#5Hitzefrei im Büro? Was wirklich gilt!26.06.2025
#6Zugang zum E-Mail-Account mit Passwort reicht, um den Anschein einer Vollmacht zu setzen25.06.2025
#7Betriebsausgabenabzug von Ausgleichszahlungen im Rahmen eines Zinsswaps22.06.2025
#8Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds - Benachteiligungsverbot21.06.2025
#9Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf dessen Kosten überwachen lassen?18.06.2025
#10Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam14.06.2025
#11Soldaten und Ehebruch = mehrmonatige Kürzung der Dienstbezüge!14.06.2025
#12OVG Saarlouis: Behörde darf das Führen fahrerlaubnisfreier Fahrzeuge im Einzelfall untersagen12.06.2025
#13Arbeitslohn in Bitcoin & Co? Gericht sagt ja!11.06.2025
#14Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt?11.06.2025
#15Geschwindigkeitsverstoß: Rüge eines „lückenhaften“ Messprotokolls07.06.2025
#16Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich07.06.2025
#17Kein Erfolgshonorar für Vermittlung der Zulassung zum Studium bei Nichtannahme des Studienplatzes06.06.2025
#18Umsatzsteuer in der Systemgastronomie – Der Burger im Spar-Menu kann nicht teurer sein als der einzeln verkaufte Burger06.06.2025
#19Verwaltungsgericht Düsseldorf: Utah-Online-Ehe trotz Anerkennung in Bulgarien in Deutschland unwirksam05.06.2025
#20Bildagentur muss Schadensersatz für Fotos aus dem Innenraum des Kölner Doms zahlen05.06.2025
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