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#122Achtung: So führen private WhatsApp Chats zur fristlosen Kündigung26.06.2025
#123Hitzefrei im Büro? Was wirklich gilt!26.06.2025
#124Zugang zum E-Mail-Account mit Passwort reicht, um den Anschein einer Vollmacht zu setzen25.06.2025
#125Betriebsausgabenabzug von Ausgleichszahlungen im Rahmen eines Zinsswaps22.06.2025
#126Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds - Benachteiligungsverbot21.06.2025
#127Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf dessen Kosten überwachen lassen?18.06.2025
#128Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam14.06.2025
#129Soldaten und Ehebruch = mehrmonatige Kürzung der Dienstbezüge!14.06.2025
#130OVG Saarlouis: Behörde darf das Führen fahrerlaubnisfreier Fahrzeuge im Einzelfall untersagen12.06.2025
#131Arbeitslohn in Bitcoin & Co? Gericht sagt ja!11.06.2025
#132Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt?11.06.2025
#133Geschwindigkeitsverstoß: Rüge eines „lückenhaften“ Messprotokolls07.06.2025
#134Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich07.06.2025
#135Kein Erfolgshonorar für Vermittlung der Zulassung zum Studium bei Nichtannahme des Studienplatzes06.06.2025
#136Umsatzsteuer in der Systemgastronomie – Der Burger im Spar-Menu kann nicht teurer sein als der einzeln verkaufte Burger06.06.2025
#137Verwaltungsgericht Düsseldorf: Utah-Online-Ehe trotz Anerkennung in Bulgarien in Deutschland unwirksam05.06.2025
#138Bildagentur muss Schadensersatz für Fotos aus dem Innenraum des Kölner Doms zahlen05.06.2025
#139Betriebsratsvergütung kürzen? So einfach geht das nicht!03.06.2025
#140Betriebsragt fliegt aus dem Betriebsrat, weil er sich dienstliche Mails an seine private Emailadresse weitergeleitet hat03.06.2025
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